2016年，贵州省遵义市烟草专卖局（公司）以强力助推“三个进一步”，积极彰显党建工作成效。
一是组织架构进一步顺畅。督促开展基层党组织换届选举工作，规范各级党组织设置，配齐配强专、兼职党务工作人员，全市有6个机关党委、6个党总支和70个基层党支部；建立起一支300余人的党务工作团队，其中：专职党支部书记36人，优秀年轻干部任支部书记比例达40以上。同时，进一步加大标准化党支部建设力度，将建设范围从基层烟叶站延伸到卷烟客户部和专卖中队，全市系统标准化党支部申报数从22个扩展到37个。
二是工作机制进一步优化。在原“六有双晋一创”基础上打造“七有双晋双创”党建模式升级版。先对“七有”标准进行细化统一；再通过“双晋”机制充分激活各级党组织和全体党员的活力，提高党员带头示范当先锋的积极性；最后以实现“双创”目标为载体，进一步加大党建工作宣传推广力度。
三是引领作用进一步彰显。在原“六有”党建模式中增加“党的建设有引领”，持续强化党建“五同步、五结合”机制，持续提升全面从严治党各项要求和检查考核力度，引导党员结合工作实际，努力争做示范岗，认真打造示范区、示范线路，目前全市系统党员示范岗比例达60以上。
此外，遵义市局（公司）还创新性开展各类有利于推进业务工作的特色主题活动100余次，以党建工作与业务工作的互融共进为载体，积极促进党建引领各项工作进步，进一步提升行业党建品牌的社会影响力。
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