来源时间为：2023-06-29
为加强新时代乡村教师队伍建设，全面推进乡村振兴。根据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2023〕1号)、《人力资源社会部办公厅教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2023〕34号)、《省人力资源社会厅 省教育厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(黔人社函〔2023〕30号)、《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会厅关于印发〈贵州省2023年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2023〕58号)和《市教体局市委编办市财政局市人力资源社会局关于印发〈遵义市2023年“特岗计划”实施方案〉的通知》(遵教体人〔2023〕5号)有关要求，结合我县实际，特制定本招聘实施细则。
一、招聘数量
2023年全县“特岗计划”教师招聘计划数为155名，其中，中央“特岗计划”教师招聘123名，用于招聘农村初中、小学教师，中央“特岗计划”小学语文分2个组别设岗，即小学语文A组7名、小学语文B组7名，小学数学分2个组别设岗，即小学数学A组10名、小学数学B组10名。地方“特岗计划”教师招聘32名，用于招聘农村幼儿园教师，分3个组别设岗，即幼儿园A组11名、幼儿园B组11名、幼儿园C组10名。具体分学科(分组别)岗位招聘计划详见《桐梓县2023年“特岗计划”教师招聘岗位计划表》(见附件1)。
报考人员在网上报名时涉及分组的学科只报考到学科不选择组别，网上报名后在现场资格审查时选择确认岗位组别。
二、招聘原则
一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。二)符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜。三)“特岗计划”招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。四)重点为农村学校补充特岗教师，持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、体育与健康、英语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。三、招聘条件
一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。二)学历条件初中阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主;小学阶段教师岗位要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。学前阶段教师岗位要求大专及以上学历。
具体招聘岗位学历、专业等要求，详见《桐梓县2023年“特岗计划”教师招聘岗位学历专业要求》(见附件2)。
三)具有相应的教师资格证书。对于暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。但须在签订特岗教师聘用合同前取得相应教师资格证书，未取得教师资格证书人员不予签约。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
四)年龄不超过30周岁(即1992年6月28日及以后出生)。五)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。六)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。七)中央“特岗计划”教师面向全国招聘。地方“特岗计划”中幼儿园A组、B组岗位面向桐梓县户籍或生源招聘，幼儿园C组岗位面向除桐梓县户籍外的符合条件人员招聘。桐梓县户籍为2023年6月28日前在桐梓县登记入户(已在公安机关办结桐梓县户籍登记入户手续)且现在仍为桐梓县的户籍，桐梓县生源条件以参加中考、高考时的户籍所在地为桐梓县。四、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-签约上岗等程序进行。
我县招聘公告、考务工作安排及招聘各阶段工作情况，均在桐梓县人民政府网(政务公开-公共企事业单位信息公开-教育)(网址：http://www。gztongzi.gov。cn/zwgk/ggqsydwxxgk/jy/)和“桐梓教育”微信公众号进行发布。请报考人员及时关注，保持通讯畅通，避免因信息不畅导致不能按时参加相应环节的测试或按时提交相关资料。
一)网上报名本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：https://117.187.201.56/)”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于7月1日8:00后登录系统，自行下载打印《贵州省2023年特岗教师招聘报名表》。
1.网上报名时间段：2023年6月28日9:00至6月30日18:00(未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃)。
2.报考人员注意事项：
1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。2)报考人员只能选择一个学段的一个学科岗位进行报名(网上报名时涉及学科岗位分组的只报到学科不选择组别);报考人员如愿意调剂岗位的，可在“是否同意调剂”选项选择相应的内容。3)报名系统故障及咨询电话：详见报名系统首页。二)现场资格审查资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。县招聘领导小组办公室对资格审查合格人员建立报考档案(聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案)。
1.现场资格审查时间：2023年7月5日至7月8日(工作时间：上午8：30—11：30，下午14：00—17：30)。未在规定时间内进行现场资格审查的，视为自动放弃处理。
资格审查地点：桐梓县第五中学心清楼(贵州省遵义市桐梓县海校街道武胜路)
2.涉及学科分组的报考人员，在参加现场资格审查时，根据本人意愿选择确定报考学科岗位组别，签订组别选择确认书，签名确认，并按手印，一经确定，作为参加我县2023年“特岗计划”教师招聘后续工作的依据，后续的各招聘环节(笔试、面试、体检、选岗、录用签约、补录等)均按所选组别进行。
3.“网上报名”的考生，须在规定的资格审查时间内，持规定的相关材料原件和复印件到规定地点进行现场审查，资格审查合格后进入下一招聘环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：
1)有效居民身份证[对有户籍(生源)限制的，须提供户口本原件和户主页、本人页的复印件或户籍证明材料或桐梓县生源证明材料]。验原件收复印件，证明材料类收原件。2)相应学科类别教师资格证书、有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。验原件收复印件。3)毕业证书。还未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。验原件收复印件。4)《贵州省2023年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。5)其他相关材料(组别选择确认书、细则中规定的其他相关材料)。4.现场审核由报考人员亲自到场审核资料，不得委托他人代为审核。
三)笔试笔试由省统一出题、统一考试时间。
1.笔试准考证打印时间段:2023年7月13日至7月15日，现场资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等)参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
2.笔试考试时间：2023年7月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
笔试地点：以准考证规定的地点为准。
3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。
4.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为语文、数学、英语、物理、化学、生物学、历史、地理、道德与法治、音乐、体育与健康、美术、信息科技(原信息技术)、科学、心理健康、特殊教育、学前教育等17个学科。考试科目不分学段。
5.笔试成绩公布：笔试成绩将在桐梓县人民政府网(政务公开-公共企事业单位信息公开-教育)(网址：http://www。gztongzi.gov。cn/zwgk/ggqsydwxxgk/jy/)和“桐梓教育”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到桐梓县教育体育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
四)面试1.进入面试人员名单公示。笔试成绩公示结束后，分学段分学科划定进入面试的最低笔试分数线(分数线低于60分的报省教育厅备案)，以分学段分学科招聘岗位数(或分组岗位数)1:3的比例，按笔试成绩从到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的同一学科可进行调剂，仍不足的县招聘工作领导小组可根据实际情况调整招聘计划)，并及时公布。每个岗位(组别)确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
2.面试时间、面试地点、面试方式等均在桐梓县人民政府网(政务公开-公共企事业单位信息公开-教育)(网址
