最高法发布行政机关负责人出庭应诉典型案例

中，遵义市政府出庭负责人在充分听取原告的陈述及人民法院的意见后，认可遵义市政府是适格被告。同时，出庭负责人对本案所涉补偿问题长时间未得到解决，代表遵义市政府向原告表示歉意，并希望能够与原告协商，公平、公正地解决本案纠纷。原告表示同意协调，出庭负责人遂当庭提出由遵义市政府牵头负责、相关部门共同协商，对原告提出的合理损失予以补偿的协调意见。双方当事人经协商，达成和解协议，遵义中院作出行政调解书，本案调解结案。

典型意义

行政机关负责人通过切实参与到行政应诉工作，能更全面、准确地掌握行政争议的根源所在，客观地认识和发现执法工作中存在的问题。同时，实事求是地承认自身问题，展现解决行政争议的诚意，可以更好地赢得人民群众的认可与支持，切实发挥行政机关负责人在实质性化解行政争议的关键作用，以及在依法治国理政方面的示范引领作用。《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》第十一条第三款规定“行政机关负责人出庭应诉的，应当就实质性解决行政争议发表意见”。本案中，遵义市政府出庭负责人切实发挥其应有的作用，在庭审中认真听取行政相对人的意见，勇于承认问题以及表达歉意，并就实质性解决行政争议发表意见，最终促成历史遗留的长期纠纷得以妥善、高效化解，充分展现了行政机关负责人出庭应诉的制度优势。

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