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贵州省红十字会:以“三个坚持”推动人道服务提质增效

发布日期:2022/6/27 20:06:01 浏览:76

来源时间为:2022-05-30

2021年,贵州省省红十字会党组始终坚持把全面深化改革作为政治责任扛在肩上,坚持增强“三性”目标导向,强化组织领导,推动改革先行先试,以改革创新不断激发发展活力,人道服务能力得到进一步提升。

2021年11月11日至12日,贵州省红十字会党组书记、常务副会长尹秋莲带队赴黔西南州调研督导红十字会改革工作。

一是坚持“一把手”亲自抓。成立由党组书记、常务副会长任组长的省红十字会全面深化改革工作领导小组,组长作为第一责任人既挂帅、又出征,无论是制定改革工作方案还是审议改革实施方案、部署改革任务,始终亲力亲为抓改革,带头深入各市州及部分区县红十字会开展调研督导,协调解决相关问题,推动重大改革落地见效。全年召开党组会议或党组专题会议研究改革工作9次,谋划部署落实红十字会改革工作。印发《关于理顺市县两级红十字会管理体制指导意见》并下发通报和工作提示,推动省、市、县三级红十字会上下联动深化改革。2021年,省红十字会20项改革内容以及细化的61项具体改革任务全面完成;9个市州红十字会改革方案全部出台;县级红十字会改革工作全部启动,全省88个县级红十字会已有86个印发改革方案,远远超过40个的年度目标任务。

2021年4月23日,澳门特别行政区红十字会与贵州省红十字会签署《2021-2025年合作意向框架协议》。

二是坚持“闯新路”谋新篇。大力推动应急救护培训权限改革,下发《贵州省红十字会关于开展应急救护培训权限下放试点工作的通知》,将应急救护培训的组织、收费、管理等相关权限由省级红十字会下放至市级红十字会,在遵义市红十字会开展试点,该市救护员培训量明显上升。加快推进全省红十字会信息化建设,通过分层次、分类别集中培训等方式,2021年9个市(州)和88个县级红十字会全部完成信息化财务系统推广使用。该项工作在全国红十字会系统财务培训会上作经验交流并进行推广,《中国红十字报》专门报道该做法,中国红十字会总会作为2022年首期工作通报在全国红十字会系统推广。聚焦在新时代西部大开发上“闯新路”,主动联系对接广东和澳门红十字会,签署对口帮扶合作框架协议,指导督促市县红十字会加强对口联系,共争取到帮扶项目资金和物资共计6500万元。

2021年5月26日,贵州省红十字会与广东省红十字会签署“十四五”期间粤黔两地红会对口帮扶合作框架协议。

2021年9月16日,贵州省红十字会在贵阳举办应急救护大赛。

2021年5月,贵州省红十字供水救援队参加在福州市举办的全国红十字会应急救援综合演练。

三是坚持以改革促发展。采取增强省红十字基金会筹资功能、走访重点爱心企业动员设立专项基金等方式,不断增强服务群众的人道救助实力,全省红十字会实现了筹资6.39亿元,超额完成4亿元的年度目标任务。打造“群众身边的红十字会”,建立党员干部直接联系服务群众制度,加强基层组织、工作阵地建设,开展“红十字博爱送万家”“我为群众办实事”等活动,实施“民生保”“小天使基金”等项目,投入人道款物1.04亿元帮助特殊群体救急解困。以红十字“救”在身边行动推动“三救三献”发展,通过开展跨地区应急演练、应急救护“大比武”、持续深化“五进”等活动,与省直部门联合出台政策文件,全年完成救护员持证培训23626人,完成率为168.76;创新“三献”宣传方式,拓宽动员渠道,2021年实现造血干细胞捐献71例,器官捐献148例;招募并完成造血干细胞捐献志愿者血样入库68719人份,成功捐献346人,为1700多名患者带来“生”的希望。(文/图贵州省红十字会)

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