来源时间为：2017-05-08
中国高校之窗
5月5日，遵义市公共就业服务校园行活动暨遵义师范学院2017届毕业生校园大型现场招聘会在学校百年广场举行。
据招聘会负责人介绍，有300余家企业到场参会，提供7600余个岗位，其中，有35家教育机构参会，提供600余个教师岗位；遵义市软件园组织14家企业参会，提供54个就业岗位。有4000余名各高校毕业生前来求职，其中，有1300余人与企业达成了初步就业意向。
求职者大都有备而来，手持个人相关材料，积极与现场工作人员交流，主动了解各用人单位的信息。不少求职者表示，要想找到一份心仪的工作并不容易，但会努力通过各种渠道了解信息。
进场求职的遵义师范学院应届毕业生中，汉语言文学专业的张同学坦言，求职时，“首先会考虑用人单位的发展前景”，用人单位发展越好，越有利于扩大自己的发展空间；因为是应届毕业生，“目前对工资待遇方面没有太大要求”，希望工作氛围积极向上。
物理学专业的唐同学肯定了学校在促进毕业生就业方面的工作。材料化学专业的袁同学则建议学校多举办类似的招聘会，提供更多的机会。
在招聘会现场，记者采访了多家用人单位的招聘工作负责人。多数负责人认为，招聘时，第一印象极为重要，希望求职者富有朝气与活力，认真负责，积极主动，具备相应的专业素质，应为求职的敲门砖——简历作精心准备。他们建议，毕业生们在求职前要多方面了解招聘岗位的信息，慎重择业。
学校副校长曾伯平、颜永强到现场了解了相关情况。曾伯平建议应届毕业生，一是树立正确的择业观，转变传统观念，先就业，后择业，要能在不同的岗位发挥自己的特长；二是就好业，注重提高学习能力、表达能力等，多方面发展，提升综合素质以适应社会发展；三是热爱专业，对专业保持高度兴趣是成功就业的重要因素；四是具备特长和能力，要能够胜任工作岗位，不断提高动手操作能力、创新创业能力。
颜永强认为，自进校起，同学们就已经面临择业问题，因此，要注重四年学习生涯的规划，对择业进行思考与设想。做好规划，明确方向，才有动力，应时刻对照自己的生涯规划反思自己，检查各方面的能力是否达到今后就业所需，既要有专业能力方面的要求，也要有综合素质方面的要求。机会是留给有准备的人的，希望在校同学抓住时间，做好准备工作，牢牢掌握就业选择的主动权。
此次招聘会由遵义市人力资源和社会保障局、遵义师范学院主办，汇川区人力资源和社会保障局、红花岗区人力资源和社会保障局、新蒲新区社会事业发展处承办。
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