根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经绥阳县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核準，结合绥阳县中等职业学校的实际需求，决定公开招聘教师，为确保公开招聘工作顺利进行，特制定《绥阳县中等学职业校2016年公开招聘教师简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、择岗、聘用审批等程序进行。
二、招聘计划及职位
绥阳县中等职业学校此次共计划公开招聘教师8名（专业技术人员），具体招聘职位设置详见附件《绥阳县中等职业学校2016年公开招聘教师职位表》(以下简称《职位表》)。
三、招考对象及报考条件
（一）招考对象
1.2016年及以前毕业的大学本科及以上学历的应往届毕业生；
2.户籍不限；
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
4.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件；
5.年龄在18周岁以上35周岁以下（1980年3月14日至1998年3月13日出生）；
6.身体条件符合事业单位工作人员要求，具体参照《公务员录用体检通用标準（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标準（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行；
7.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考
1.本县机关事业单位中除工勤身份以外的在编在职人员；
2.截止2016年3月13日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
6.违反国家计划生育政策规定有超生行为的；
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
8.新招录（聘）到机关、事业单位工作仍在试用期以内的；
9.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
10.现役军人；
11.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、发布招聘简章
通过遵义市人力资源和社会保障网（www。zyrs.gov。cn）、绥阳门户网（www。zgsy.gov。cn/）、绥阳县人力资源和社会保障局部门网站（
《2016年2月贵州省绥阳县中等职业学校公开招聘8名教师简章》相关参考资料:
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