来源时间为：2021-12-01
由内容质量、互动评论、传播等多维度分值决定，勋章级别越高(
)，代表其在平台内的综合表现越好。
文章
总阅读
评论
1
遵义市召开卫生健康系统人才工作推进会
2021-12-0120:51
来源:
原标题：遵义市召开卫生健康系统人才工作推进会
12月1日，遵义市召开卫生健康系统人才工作推进会，市卫生健康局党委书记、局长刘勇出席会议并讲话。
会议传达学习了中央、省、市人才工作会议精神，解读了《关于推进遵义市卫生健康人才队伍高质量发展的意见》，部分县（市、区）卫生健康局和市直医疗卫生单位作了交流发言。
会议指出，全市卫生健康系统要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央、省、市人才工作推进会议精神，进一步贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和省委、市委对人才工作的新要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真执行《关于推进遵义市卫生健康人才队伍高质量发展的意见》，守正创新优化工作思路，破解难题提升工作效能，把会议精神转化为做好人才工作的强大动力，开创遵义市卫生健康人才工作新局面。
会议强调，全市卫生健康系统要坚持人才强市战略，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感，认真查找工作中的问题和不足，加大工作力度，紧盯任务目标补短板，紧盯重点工作提质效，紧盯责任落实赋行动，紧盯人才氛围强宣传，千方百计抢占人才招引新高地，大力创造人才聚集新优势，全面提升人才工作新水平。要坚持高位推动，紧紧围绕人才“引、育、用、留”全链条全环节，坚持精准施策原则，重点提升卫生健康人才工作的针对性和实效性，大力推进“十四五”时期卫生健康重点人才实现倍增。要坚持统筹共促，各单位领导干部必须要站在卫生健康高质量发展全局的高度，切实把卫生健康人才建设放在高质量发展的核心位置，做好引才聚才，加强人才培养，做好人才服务，优化资源配置，创新体制机制，强化学科专科建设。
会议要求，各单位主要领导要亲自统筹调度，正确把握方向、认真分析形势，定期听取人才工作进展情况，认真梳理存在问题，及时研究解决，形成科学有效的决策机制。要认真研究制定人才发展措施，编制完善本地本单位人才发展规划，精准谋划一批人才项目，为人才发展提供政策支持和组织保障。要细化全年重点人才工作任务清单，保证时间进度、提高工作质量，要高度重视数据报送，注重真实性、准确性、完整性，确保各项人才工作稳步推进。
各（市、区）卫生健康局和市直卫生健康单位主要负责人，市直公立医院党委书记、分管院长、人力资源部负责人，其他专家代表，市卫生健康局机关各相关科室负责人参加会议。
