来源时间为：2023-03-06
阳春三月，又到了一年一度的全国两会时间。
医疗、教育、交通、就业、社会保障……一直都是备受关注的热点话题。那么，今年你最关心的话题有哪些？有哪些新期待？又有哪些话想对委员们说？
多彩贵州网搭建了一座沟通的桥梁，邀请住黔全国政协委员，回答网友关于乡村振兴、医疗卫生、就业保障等民生热点话题的提问，一起来看看吧！
问：贵阳市灵活就业人员于浩
答：全国政协委员、遵义市政协副主席、九三学社遵义市委主委冯春林
于浩：我是一名快递员，因为行业的特殊性，全天候工作是常态，像“双11”这样的物流高峰期尤其忙碌。我想请问一下，现在国家有哪些针对性的政策，保障我们的工资、社保、休假等权益？
冯春林：近年来，电商行业高速发展，物流配送服务备受青睐。网购体验越来越好的背后，是千千万万快递员的付出。
与传统劳动就业形式不同，快递员就业呈现新的特点。比如员工个体化、分散化、劳动关系复杂等，这些情况都给做好快递员权益保障工作带来了挑战。
全国政协委员冯春林
2021年，人社部等八部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，支持和规范发展新就业形态，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益，促进平台经济规范健康持续发展。为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，各省也相继出台有关实施意见，出台加强货车司机、外卖“小哥”、快递员权益保障工作的政策举措，提出具体要求，对维护新就业形态劳动者劳动权益发挥积极作用。
但现有政策制度多是原则性指导意见，操作性内容有待进一步落地细化。新就业形态劳动者劳动关系认定较为困难，部分劳动者的社会保障还无法可依。
于浩：您有没有什么好办法，让我们的权益得到更好的保障？
冯春林：针对存在的问题，我主要有以下三个方面的建议。
建议进一步完善法律制度，适时修订《劳动法》《社会保险法》等，对新业态劳动者劳动关系、工资收入等作出规定，消除新就业形态劳动者中部分群体在适用法律上的现实困难。加快新就业形态领域的理论研究，完善相应的劳动保障标准。
针对新就业形态劳动者工作时间更加灵活、劳动者存在多平台接单、兼职工作等特点，尽快发布新业态行业用工示范文本，明确双方权利义务。
加强涉及新就业形态劳动纠纷办案指导，督促平台企业保护劳动者合法权益，为劳动者缴存社保，提供劳动保护。
本网记者：李远莉
一审：郭秋含
二审：丁憐
三审：李蓓
