来源时间为：2023-01-28
近年来，贵州省遵义市汇川区坚持以“红色美丽楼栋”建设为抓手，以队伍建设为重点，将党的组织向网格覆盖、向楼栋住户延伸，探索城市基层社会治理新路径，不断提升居民幸福指数。政治建设统揽全局，“连”出治理“一面旗”汇川区坚持扩大党组织覆盖面，推动资源下放、力量下沉、重心下移，让党的领导贯穿城市基层社会治理全过程、融入服务群众各方面。构建“街道党工委-社区党组织-网格党支部（党小组）-楼栋中心户”四级联动组织体系，不断优化各类党组织、党小组设置，让党的领导贯穿于城市基层社会治理各方面全过程。整合辖区各类党组织和服务资源，通过与驻区单位开展共驻共建，充分利用在职党员、干部等力量，为服务园区企业、商圈企业、辖区居民打造“红色引擎”。利用社区办公阵地资源，优化党建、综合治理、民生事务等事项，推进12个社区党建服务平台、政务服务平台、综合治理平台实体化运行，开展“一站式服务”“一门式办理”。队伍建设夯实基础，“连”成治理“一股劲”汇川区坚持把网格、社区干部队伍建设作为基础性工作来抓，不断优化干部队伍人员结构，提升治理能力和服务水平。面向社会多渠道、多途径挖掘、吸纳符合条件的大中专毕业生、退役军人等优秀人才充实社区队伍，持续提升社区干部队伍的战斗力。通过推荐、考聘等形式，从退役军人、发展能人、院校新人等群体中物色并储备社区党组织书记后备人选24人，后备力量65人。出台后备力量学历提升学费补助实施办法，为后备力量学历提升给予政策和资金支持，第一期动员参加学历提升17人。采取组织培训、现场观摩、导师帮带等方式，开设“党务微课堂”等学习平台，分类别、分层次对社区干部开展全覆盖业务培训5期200余人次，切实增强了基层干部的能力本领。体系建设增效赋能，“连”好治理“一张网”该区着力深化“一中心一张网十联户”工作机制，深入推进“红色美丽楼栋”创建，以“小网格”撬动“大治理”。按照“党建引领、党员入格”要求，整合社区党员队伍资源力量，建立网格党支部36个、网格党小组6个，发挥网格党建治理合力，将社情民意尽收“网”中，做到“大事全网联动、小事网格解决”。结合小区、楼栋等实际情况，整合党建、安全生产、综合治理等网格，按照“地域相近、组团联动、资源整合”原则，优化设置网格127个，划分联户单元2209个。由社区党组织书记担任社区网格长，配备145名专兼职网格工作员，从党员、退休干部、退伍军人、房东、物业管理等群体中推选出2209名联户长，充实城市基层治理“主力军”。此外，制定网格员、联户长工作职责、任务清单、考核办法等制度，明确职责、压实责任。集体经济强化保障，“连”起治理“一张帆”近年来，汇川区坚持把发展社区集体经济作为推动基层治理、提升社区党组织领导能力的重要抓手，着力解决社区“无钱办事”难题。街道负责牵头抓总，成立社区集体经济发展专班，指导社区成立集体经济发展公司，推动社区之间整合优势资源，发挥集聚效应，发展壮大社区集体经济。采取“双向进入、交叉任职”形式，由社区党组织书记依法担任集体经济组织负责人，推选社区“两委”优秀人员进入集体经济组织任职，牢牢把握社区集体经济发展的主动权、领导权。采取以点带面、连线成片思路，通过示范引领，实现集体经济发展整体提升，鱼芽等社区通过盘活闲置铁路资源修建停车场，规划车位230个，不但解决脏乱差、群众停车难等问题，还增加集体经济收益。
