为进一步提高中国铝业遵义有限公司（以下简称公司）思想政治工作科学化水平，全面完成各项工作任务，结合《关于印发〈贵州省思想政治工作“五型企业”实施方案〉的通知》（黔宣通〔2012〕8号）精神及公司实际，特制订如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕中心工作，以“三亮三比”（亮身份、亮承诺、亮指标;比素质、比实绩、比贡献）为抓手，以创建思想政治工作学习型、责任型、文化型、和谐型、幸福型“五型企业”为载体，大力培育和弘扬“开放创新、团结奋进”的贵州新时代精神，积极倡导形成“爱国、敬业、诚信、有爱”的价值取向，创新内容形式、打造品牌载体、健全体制机制，不断提高公司思想政治工作科学化水平。
二、组织领导
公司成立“五型企业”创建工作领导小组。领导小组成员如下：
组长：何维党委书记、副总经理
副组长：周利洪总经理、党委副书记
成员：李永贵、刘华光、林青
领导小组下设工作组，工作组办公室设在党群工作部，负责日常工作，由李永贵兼任办公室主任。
三、创建“五型企业”的步聚，分为三个阶段
第一阶段，思想动员阶段
组织开好全公司动员大会和党支部的动员部署会，组织广大干部员工进一步学习《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的实施意见》等方面的文件精神。各党支部要结合工作实际，制定相应的工作方案，广泛宣传创建“五型企业”的意义、目标和要求，号召广大干部员工积极参与到创建活动中来。
第二阶段，“五型企业”创建实践阶段
《中国铝业遵义氧化铝有限公司创建“五型企业”实施方案》相关参考资料:
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