“法治文化建设示范企业”展播

来源时间为：2022-05-29

厚植法治精神助推企业发展

——仁怀市保安服务公司法治文化建设纪实

仁怀市保安服务公司成立于1992年10月，是一家集人防、技防、民爆物品配送、对外劳务派遣、消防安全防范等服务项目于一体的专业化国有保安企业，从业人员1700多人。公司成立以来，在公安机关的监督指导下，始终坚持将法治文化建设深深植入企业经营发展中，依法经营，创新发展，在服务经济社会、服务广大人民群众、扩大社会就业、维护社会治安等方面做出了积极的贡献，先后荣获“守法诚信示范企业”“稳定就业示范企业”“优秀志愿服务组织”“第三产业优秀企业”“全国安康杯竞赛优胜单位”“全国模范职工之家”“第三届、第四届全国先进保安服务公司”“第五届全国文明单位”等荣誉称号。

加强组织建设，聚焦依法治企

保安企业是吸纳社会就业、促进第三产业发展的重要渠道，保安队伍是协助公安机关维护社会治安、保护人民群众生命财产安全不可或缺的一支重要力量。为强化组织建设，公司坚持“依法治企、科学治企、从严治企”的管理理念，成立法治文化建设工作领导小组，坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展；经营班子把企业法治文化建设纳入企业管理工作日程，完善《党总支会议议事决策规则》《法治文化建设宣传工作制度》等制度，依法治理、依法决策，从机制上保障法治文化建设与党建工作、业务工作同频共振。

落实普法责任推进依法治企

公司将法治文化建设工作与各部门、分（子）公司深度融合，制定企业普法责任清单，按照“一岗双责”要求，与各单位负责人签订《党风廉政建设工作责任状》《廉洁自律承诺书》，积极参与完成党风廉政建设问卷调查；开设工人讲习所，采取法律课堂、法规解读、案例剖析等方式对《宪法》《民法典》《安全生产法》《保安服务管理条例》等与行业和职工生活息息相关的法律法规，分类、分片组织职工集中学习；选派管理人员到高等院校、市委党校参加政治理论知识、法律知识等培训，并进行考试测评；对新入职的员工做到凡进必学，参训率达100，让广大职工在学习中充分领略法治魅力。通过不断强化学习，使全体职工自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，无任何违法行为发生，保持了保安队伍的纯洁性。

强化权益保障筑牢依法治企

公司在同行业中，率先为员工统一缴纳各类社会保险和住房公积金，建立劳动合同管理台帐、劳动用工登记备案，健全薪酬分配体系，依法与员工100签订劳动用工合同，逐年提升员工待遇，按月足额发放员工工资，无拖欠、克扣等现象；成立工会、团委、女工委、关工委等群团组织，落实职工代表大会和厂务公开等制度，广泛听取员工意见，接受员工监督，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，推进企业民主管理；常年聘请法律顾问和设置专职法务工作人员处理法律事务，成立劳动争议调解委员会，及时妥善处理各类矛盾纠纷，有效规避经营发展中的法律风险。

营造法治氛围深化依法治企

公司利用仁怀当地丰富的红色法治资源，积极传承红色法治基因，弘扬新时代法治精神；持续丰富职工书屋和普法园地内容，定期在酒都保安官网、公众号、抖音上发布与企业生产经营相关的法律法规；充分利用“法宣在线”“钉钉云课堂”、反诈中心等在线学法平台，结合“315消费者权益日”“6月安全生产月”等时间节点，实行自学加评比的模式，有针对性开展法律法规宣传教育，做到法治宣传教育常态化，实现学习培训全覆盖，有效提高员工遵纪守法意识。同时，公司还通过产业帮扶、志愿服务、金秋助学等多形式的活动，为有效推进法治文化建设搭建平台，不断提升职工、群众的法治获得感、幸福感和安全感，为企业健康发展奠定坚实的基础。

下步工作中，公司将不断健全组织、建好阵地、落实制度，大力加强党员、法治工作者、员工三大队伍建设，搭建好服务社会这个法治平台，巩固好目前所取得的法治建设成果，努力探索延伸企业法治文化建设的深度和广度，营造良好的法治文化氛围，坚持守法诚信经营，改革创新发展，为服务经济社会做出更大的贡献。

原标题：《“法治文化建设示范企业”展播_仁怀市保安服务公司》

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