公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
7、办理聘用手续
（1）对拟聘人员公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报遵义市人力资源和社会保障局审批同意后，按相关规定办理聘用手续、签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格者，按照有关规定解除聘用合同。
（2）聘用的人员必须在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
四、纪律
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。
五、本简章由招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
六、其他
1、公开招聘期间，有关事宜将在汇川区人力资源和社会保障网公布，因考生未认真阅读简章或未按要求留意发布的事宜而造成的后果由考生自行承担。
2、考生联系电话要保持畅通，以便联系。
3、考生参加笔试、面试（实际操作测试）、体检需带上準考证和有效居民身份证原件。考生证件不齐全，不得参加笔试、面试（实际操作测试）和体检。有关时间、地点等事项请关注汇川区人力资源和社会保障网，不再另行通知、提示。
4、笔试成绩在汇川区人力资源和社会保障网公布。对笔试成绩有异议者，本人可在成绩公布后规定的时间内提交书面申请复查本人成绩，复查只核对分数合计。
5、总成绩在考试结束后5个工作日内在汇川区人力资源和社会保障网公布。
政策咨询电话：0851-28651559
举报监督电话：0851-28397767（区纪委、监察局）
汇川区公开招聘事业单位人员领导小组
2015年12月16日
附件：
汇川区人民医院（遵义市第一人民医院汇川分院）公开招聘人员职位表.xls汇川区公开招聘事业单位人员报名表.doc汇川区公开招聘事业单位人员报名信息采集表.xls
http://www。zyrs.gov。cn/web/14668/445336.html
