根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，结合我校教师结构现状，经市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历人员5名。为保证此项工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开招聘的对象、职位、数量、专业及条件
(一)公开招聘对象、职位、数量及专业
1.招聘对象:2015年及以前毕业的普通高校硕士研究生及以上学历的应往届毕业生，具有硕士及以上学位，户籍不限。
2.计划公开招聘工作人员5名，其中专业技术人员4名，管理人员1名。招聘的职位、数量、专业等具体要求详见《遵义医药高等专科学校公开招聘研究生职位表》(见附件)。
(二)公开招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;
2.遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录;
3.五官端正，身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准(参照贵州省公务员录用体检通用标准);
4.年龄在18周岁以上35周岁以下(1979年12月16日-1997年12月15日出生);获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽到40周岁(1974年12月16日及以后出生);
5.在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考的证明，并且提供近两年年度面试合格及以上的证明材料。
6.有下列情形之一者不能应聘：
(1)在读的全日制非2015届毕业生;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(3)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
(4)在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的;
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
(6)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
(7)报名时不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的;
(8)新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的;
(9)法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
二、公开招聘程序
公开招聘按照下列程序和环节进行：发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
(一)发布公告
通过遵义市人力资源和社会保障局网(www。zyrs.gov。cn)、遵义市人力资源和社会保障局微信公众平台(微信号：zunyihr)、遵义医药高等专科学校网站(www。zunyiyizhuan。com)发布招聘信息。
