转自：中国组织人事报
本报遵义讯（通讯员遵组轩）穿行在大街小巷的“红色跑团”，奔忙在楼宇小区的“红色管家”，化解矛盾纠纷的“红色议事亭”，服务寻常生活的“红城微家”……在贵州遵义市，一根根“红色绣花针”穿起基层治理千条线。近年来，遵义坚持党建引领，推动新业态、新就业群体融入城市基层治理，解决好群众急难愁盼的关键小事，让群众生活更加便捷、暖心、美好。
建强堡垒。依托街道（办）、社区党组织，开展辖区物流企业、外卖行业、快递公司、运输企业等党员情况摸排，建立行业组织、党员信息、党组织建设情况的清单，对符合条件的行业企业，按照“应建尽建、愿建尽建”的原则，指导及时建立党组织，实现“两个覆盖”。目前，全市在新业态、新就业群体中建立党组织153个，3800余名党员凝聚在党旗下。坚持“条块结合、分级负责”，明确市、区、镇（街）、社区四级党建任务，压紧压实邮政、交通和市场监管等行业主管部门责任，将抓新业态、新就业群体党建工作情况纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作内容。
小网格撬动大党建，用网格强实现治理优。以建设“红色美丽楼栋”为载体，实施“力量下沉·网格赋能”行动，将干部整编成团、细分为组、充实一线，推动机关企事业单位干部常态化参与社区治理。组建“楼栋红管家”队伍，推进组织下延、资源下沉、服务下移，在网格中宣传政策、摸排信息、收集民意、排查隐患、协调解决问题，不断提升为民服务温度。目前，全市共调整优化社区网格布局4000余个，组建“楼栋红管家”队伍200余支，开展政策宣讲5000余次，解决群众身边关键小事5万余件。
服务高精度，治理多温度。坚持把党建优势转化为发展优势，不断增强新兴行业、新就业群体党组织组织力和服务功能，推动行业党建与全市经济社会发展“同频共振”。为提升电商主播人才素质、服务群众质量，实施“赋能成长”计划，围绕党性教育、技能提升等内容，先后培训电商人才1.5万余人次。积极推动新兴行业和街道社区党建联建，以群众需求为导向，打造“数字 阵地”平台建设，分类建立党员管理、老年人日间照料等20余类200余项服务的数据库，为基层党组织提供信息查询、决策分析、应急处理等服务。探索开展“红色管家”行动，通过深化“红色物业”创建，以社区党组织为核心，小区党组织（小组）牵头，业委会和物业企业各司其责，将快递小哥、外卖骑手、网络主播等编入社区网格服务中，为社区百姓提供方便快捷、优质高效的服务。近两年，全市创建“红色物业”示范点23个，设置治理网格2.29万个，帮助解决群众实际问题2万余个。
