遵义新蒲经开区“两学一做”念好“三字经”新华网(2016-09-07)稿件来源：遵义日报作者：樊明富
遵义市新蒲经开区在“两学一做”学习教育中，按照“融入日常、抓在经常”的要求，将活学、真做实干融入到如火如荼的开发建设中。真正做到在“学”上见真章；在“做”上出实效，在“改”字上盯问题，以学习教育成果推动园区经济快速发展。
经开区以“学”为基础，不断拓宽学习渠道、丰富学习内容。通过党建微信群、QQ群、党员干部远程教育终端站点等现代化信息手段，打造移动课堂，力求学习教育内容全覆盖。积极组织党员集中学习党章党规，学习近平总书记系列重要讲话，邀请新蒲新区管委会挂职副主任讲党课、开展主题讨论、签订“两学两守两为”承诺书等活动，确保领导干部带头学习，以行示范，带领党员干部真学深学，不断加强党员干部党性教育。目前，开展集中学习16次、“党员活动日”活动4次、民生体验2次、专题讨论2次，警示教育2次、党课教育5次。
在“做”上出实效。面对宏观经济下行压力和各种发展困难，经开区认真贯彻落实五大发展理念，坚持全面从严管党治党，全力做强智能终端制造业，抓住关键问题干。截至8月底，已签约智能终端型企业62家，完成招商引资到位资金90.01亿元，完成年度目标的87.39，同比增长78.98。诺利佳、禾苗四海、惠普大数据等项目相继投入生产、上海远御、新探索、格林杜尔等项目企业入驻并开始装修，预计10月份正式投产。
盯住问题立足“改”。经开区以问题为导向，提高执行力为目标，坚持强化落实转变作风，不断完善园区基础建设、园区企业安全生产管理等各项工作，切实推动招商引资、项目建设、服务企业、扶贫攻坚等各项重点工作迈上新台阶。坚持以党建带工建，强化工会组织“转起来”，实现工会组织“活起来”；组建爱心基金，以期帮助员工解决实际困难和问题；以亲商助企为目标，制定“专业化”、“勤服务”、“钉钉子”的服务理念，及时协调解决企业建设、生产、经营、配套等方面的困难和问题，企服中心主动对接工作2500次以上，收集各类问题3000余项，已办结2900项，办结率98，高效推动各企业、项目尽早落地竣工投产达标。
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