相信关注咱们贵州遵义仁怀茅台集团的朋友都知道吧！早在今年上半年，贵州茅台集团就发布本年度计划招聘1932人公告！
江湖传闻咱们茅台酒厂很多都是征地户、员工子女，所以担心咱们近期的茅台酒厂有无有“内幕”！
那么先让中公小编带你们看一看公告里怎样描述计划的！
多久招？怎样招？分几次招？每一次招多少人？统统都在招聘计划公告里！
2018年度茅台集团招聘计划
为满足公司人才需求，为公司发展提供人力资源保障，根据《员工招聘管理办法》和各单位需求计划，我们结合公司2018年度战略规划和“三定”方案，拟定了本年度招聘计划。
一、招聘岗位及人数
根据公司发展战略，2018年10月公司将投产26个制酒班和3栋制曲生产房。今年公司将重点引进战略管理、企业管理、财务管理、环境保护和生产技术等各单位急需专业人才，并适当补充勾贮车间、生产物资配送车间等辅助人员。2018年共需招聘及选调1932人。具体岗位及人数见附件。
二、招聘方式
（一）外招：以网络招聘为主，校园招聘、现场招聘和猎头招聘为辅。
（二）内招：以现场招聘为主。
（三）招工：635名招工名额，除30名退役士兵外，其余名额按征地人员、社会招工和员工子女4：3：3的比例分配。
（四）选调：根据岗位具体要求结合用人单位意见安排。
三、招聘实施
第一阶段（3月-5月）：外招第一批，以有工作经验要求的岗位、生产辅助岗位和职工医院医务人员为主。
第二阶段（6月-7月）：进行招工，社招、员工子女、征地人员和退役士兵安置。
第三阶段（8月-9月）：内招及选调。
第四阶段（10月-11月）：外招第二批，以应届生为主。
第五阶段（12月）：进行总结评估，并计划2019年度招聘工作。
