2018上半年贵州遵义交旅投资（集团）有限公司招聘公告【招34人】

来源时间为：2018-03-21

遵义交旅投资(集团)有限公司是遵义市人民政府2017年11月按照“产业相近、主业相同、全产业链协同发展”的整合思路重组的国有大型独资企业集团，注册资本26亿元。集团下属有遵义交投、遵义铁投、遵义公交、遵义机场、长征产投、遵义红旅、遵义演艺、遵义汽运等子集团，业态多元化分布，涵盖交通运输、酒店、旅游综合、大数据和信息产业、建设开发、文化传媒、物流及其他板块。组建后的交旅集团总资产800亿元，净资产400亿元，国内信用评级AA。

为适应公司快速发展，引进先进理念，提高企业管理能力和运作能力，经公司研究决定面向社会公开招聘优秀人才。此次招聘成立招聘领导小组，领导小组下设办公室至人力资源部，人力资源部和纪检监察办公室负责具体事务。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。

二、招聘需求

此次计划公开招聘34名，具体招聘职位、学历及专业等要求详见《遵义交旅投资(集团)有限公司2018年上半年面向社会公开招聘职位表》(附件1)。

三、招聘方式

应聘人员根据招聘简章职位要求,网上填写报名表发送到邮箱。

市直机关、企事业单位引入人员若确实优秀者，招聘条件可适当放宽。

四、招聘对象

一)招聘对象

1.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化;

3.年龄在22周岁(1996年3月19日及以前出生)以上，45周岁(1972年3月19日及以后出生)以下;具有博士、硕士研究生学历学位、高级职称的人员，年龄可放宽到50周岁(1967年3月19日及以后出生);

3.具有能够在企业正常履职的身体条件;

4.具备拟报考职位所需的资格条件。

二)以下人员不能报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报名条件或职位所需资格条件的;

6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

五、招聘流程

招聘流程：发布公告→公开报名→资格审查(应聘资料筛选)→面谈→考察政审→公司党委会议审定→体检→公示→录用。

一)公布公告

本次招聘信息,通过遵义人力资源网(www。zyhr.gov。cn)和“遵义找工作”微信公众号等平台发布。

二)公开报名

1.报名时间：3月19日-31日(周一至周五9:00-12:00，13:00-17:00)，应聘人员在此期间均可填写《遵义交旅投资(集团)有限公司应聘人员登记表》(附件2)进行报名，参与应聘。

2.报名方式：网络报名

应聘人员根据职位表上的专业等要求，结合个人情况在公告发布之日起至2018年3月31日，在遵义人力资源网(www。zyhr.gov。cn)自行下载《遵义交旅投资(集团)有限公司应聘人员登记表》填写完善，并将身份证、相应的学历学位证书、资格条件资料(2018年应届毕业生可凭就业推荐表或学校相关证明)、相应业绩材料(获奖资料)等扫描件，以及电子版一寸彩色照片打包以电子邮件方式发送到公布的邮箱进行报名。(627822747@qq。com)

机关企事业单位在职在编人员报名须提供单位及主管部门同意报考的证明，集团公司内部员工(下属子集团及三级公司)报名须提供现单位领导同意的证明，填写《报名表》(附件3)，将原单位签字盖章同意后的报名表扫描发送至报名指定邮箱。不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

三)资格审查

经招聘领导小组依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入面谈环节。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格。

四)面谈

面谈由招聘领导小组负责面谈工作。面谈主要测试应聘人员的仪表仪态、专业能力、综合分析能力、沟通协调能力、企业团队管理能力和临场应变能力等。

应聘人员面谈时需带本人所有证书证件原件，工作人员审核通过后参加面谈。

五)考察(政审)

招聘领导小组对候选人做进一步考察政审。考察(政审)内容主要包括应聘人员政治思想素质、道德品质、能力素质、原单位工作表现、户口所在地公安机关出具无犯罪记录证明、如果现在党政机关或行政事业单位工作的，须由所在单位纪检部门出具违规违纪情况说明等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘资格条件的应聘人员，考察为不合格，考察意见提请遵义交旅投资(集团)有限公司党委会议研究。

六)集团总公司党委会议研究决定

集团总公司党委根据工作需要，结合面谈和考察意见，研究确定拟聘用人选。

七)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由本人承担。应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假，隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的，取消其应聘资格。

八)公示和聘用

拟聘用人选按有关规定进行公示(集团总公司公示栏)，公示期为7天，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按公司有关程序办理录用手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予聘用。

六、薪酬待遇

入职即签订劳动合同，试用期3个月，试用期考核合格后方可转正，薪酬按集团总公司《薪酬管理制度》执行。

七、其他事项

一)应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将面谈及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负。

二)对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。

三)联系人：母先生，咨询电话：0851-28641604。

原标题;遵义交旅投资(集团)有限公司关于2018年上半年面向社会公开招聘人才的公告

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