今年以来，贵州省遵义市人社局坚持以群众满意为标准，扎实推进党的群众路线教育实践活动，特别是进入第三环节以来实招屡出，边整边改初见成效。
当地出台文件，进一步推进非公企业专业技术人才职称评定、教育培训和学术交流等工作；在全市建成职业培训监控系统，实现远程实时检查就业技能培训现场；实现省内异地就医联网即时结算，完善社会保险关系转移接续政策，有序整合城乡居民基本养老保险制度。
该市进一步简政放权，将中高级专业技术职务资格证书年检审核权下放到县局；将县级工伤费审核额度由2万元上调到5万元；将各地县级定点医疗机构的检查考核权和社会保险信息维护权下放到县级社保经办机构；将在市工商局登记的企业注册资金在500万元以下的企业与职工的劳动争议纠纷交由两城区直接受理。
该市进一步精简程序，简化调动人员档案审查程序，采取现场审查的方式，对档案中不涉及关键问题的缺失材料，按照先办后补的方式完善；申请小额担保贷款只需一次性交清资料，办理时限缩短到半个月；启用科室业务审核专用章，社保经办实现在大厅一站式办结。
该市还积极为群众提供更加贴心、便捷的服务。他们于今年9月与上海市医保部门正式签订协议，参保人员在上海异地居住就医医疗费用可就地报销；建立“社保局长接待日”制度，随时解决群众难题；进一步整合社保经办大厅服务窗口，优化办事程序，设立引领岗和专职安保人员，引导办事群众有序办事。在劳动能力鉴定方面，对瘫痪和重病职工采取对其现状进行拍摄，由医疗专家通过影像资料等进行鉴定，减轻了职工负担；针对市人力资源市场所在位置交通不便的现状，于今年9月为办事群众开通了免费直通班车。同时，该局变坐等仲裁为上门调解，实行调解仲裁服务进园区、进基层和进企业。开通微信公众号，提供便民查询等服务。
（彭浩）
