遵义市为促进教育事业发展，优化教师队伍，不断提高教育教学质量，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经遵义市教育局、遵义市人力资源和社会保障局、遵义市机构编制委员会办公室研究，结合遵义市中小学教育工作需求，决定公开招聘中小学教师452名。为确保公开招聘工作顺利进行，特制订《遵义市教育系统2016年公开招聘免费师范生和研究生简章》(以下简称《招聘简章》)如下：
一、招聘职位及职数
计划公开招聘中学教师(含职高)452名(专业技术人员)，具体招聘单位、学科及人数等详见《遵义市教育系统公开招聘免费师范生和研究生职位表》(附件1)。
二、招聘对象
教育部直属的6所重点师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)2016年及以前毕业的免费师范生(本科);或普通高校2016年及以前毕业的硕士及以上学历的人员，具有硕士及以上学位。
三、招聘条件
1、年龄在35周岁及以下(1979年10月22日及以后出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁(1974年10月22日及以后出生)。
2、招聘对象报考时所学专业须为招聘学科对应的相关专业。
3、招聘对象具有报考的招聘学科对应的教师资格(应届毕业生2016年7月31日前提供相关证书)。
4能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现不符合招聘资格条件的考生，考察不合格，空缺职位不予递补。
6、公示和办理聘用手续
在考察(政审)工作结束以后，对拟聘人员进行为期7天的公示，公示无异议的按程序报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。对拟聘人员在公示期间有异议的,按规定组织进行调查。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
