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贵州酒店集团领导深入基层一线开展调研

发布日期:2023/5/16 11:56:26 浏览:60

来源时间为:2023-05-12

“目前一线员工的外出培训学习机会太少,员工技能提升有待加强,建议在旅游淡季时组织员工到其他五星级酒店培训学习”来自遵义贵州饭店客务部的员工代表如是说。5月9日晚9时,遵义贵州饭店商务洽谈室灯火通明,只见10人围坐在一个圆形茶几周围,几人不停在本子上记录,另外几人你一言我一语,时不时插话交流。这是贵州酒店集团领导与酒店实体一线员工交流座谈的场景。

按照贵州酒店集团主题教育部署,5月9日至11日,贵州酒店集团党委书记、董事长、总经理祝胜修,集团党委副书记、董事、工会主席梁宁先后到遵义贵州饭店、六盘水贵州饭店,通过随机走访楼层客房、与员工面对面深度交流等方式开展“解剖式”、督查式调研,带着问题直插现场,回应职工呼声、解决实际问题。每到一处,祝胜修直接告知饭店班子成员调研目的,专门听取饭店在经营发展中面临的困难问题,以及对集团在赋能实体酒店方面的意见建议。在与两家饭店领导班子深度沟通交流后,还与来自客务、餐饮、保卫、财务、党群人资等部门的领班、主管、部门经理等职工代表,就党组织建设、企业发展前景、人才队伍建设、员工劳动强度、一线员工诉求等方面,近距离听取他们的意见建议,并感谢他们为企业发展作出的积极贡献。

遵义星级饭店

祝胜修、梁宁在六盘水贵州饭店调研期间与饭店职工代表座谈。

祝胜修要求,要坚持以问题为导向,以解决问题、推动工作为目的开展调查研究。针对调研发现的问题不足、难点痛点,除了领导要现场领走问题外,还要制定任务清单,明确责任领导和牵头部门,强化跟踪督导调度,以大调研推动问题大解决、任务大落实,不断提高服务水平、技能水平、管理水平,以饱满的热情、昂扬的斗志、积极的姿态迎接旅游旺季的到来。

调研期间,祝胜修、梁宁还拜访了六盘水市人民政府有关领导和六盘水市文旅局负责人,争取他们对贵州酒店集团的支持。(贵州酒店集团)

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